Als je verandert hoe je werkt, kan het voelen alsof je ook verandert wie je bent. Vooral als het om je eigen bedrijf gaat. Al helemaal als dat bedrijf, met haar vaste gebruiken, al generaties lang in de familie is. Als je er ook woont, je kinderen er opgroeien, en je er zeven dagen in de week mee bezig bent in de hoop het op een dag weer door te geven. Kortom, als je werk niet alleen je werk is, maar ook je identiteit en je levenswijze. 

Net als boeren die midden in een fase van transitie zitten maakt iedereen wel eens een grote veranderingen door. Ondanks dat het iets universeels lijkt, kunnen grote veranderingen voor veel mensen ook eenzaam of overweldigend voelen. Met het theaterstuk Het Eerste Avondmaal omarmt theatermaker Mart Van Nooijen de ervaringen en gevoelens die een verandering of transitie teweeg kan brengen. Het idee voor een theaterstuk over dit thema ontstond vanuit de persoonlijke ervaring van hun eigen transitie en de gesprekken die hen tegelijkertijd voerde met boeren die midden in een gebiedsproces zitten.”Hun verhalen en mijn eigen ervaring inspireerden me om de universele reis van verandering tastbaar te maken, niet alleen mentaal, maar ook fysiek.” 

De voorstelling: vijf gangen, vijf fases

Tijdens Het Eerste Avondmaal zit het publiek letterlijk aan tafel. Elk gerecht vertegenwoordigt een van de vijf fases van transitie: verlangen, woede, angst, overgave en tot slot de fase vieren. Een transitie begint vaak bij een verlangen. Het durven toegeven dat er, ondanks de onzekerheid, een wens is naar iets anders, naar iets beters. Eenmaal begonnen aan een transitie kom je vaak onverwachte en verwachte uitdagingen tegen, die de nodige frustratie opleveren. Frustratie als een noodzakelijk kwaad, want onmacht en woede kunnen ook een bron van kracht worden om door te zetten. De route voortzetten kan beangstigend zijn, want niemand garandeert dat jouw acties het gewenste effect zullen hebben. Vanuit deze fase van angst is het de kunst om juist dat te accepteren, om vol overgave opnieuw te kiezen voor verandering. Want het verlangen is sterk, en diep van binnen weet je dat de laatste fase eraan komt: de fase waarin de balans weer kan terugkeren. De laatste fase breekt aan: het vieren van de veranderingen en alle potentiële mogelijkheden die daarbij komen kijken.

“Hun verhalen en mijn eigen ervaring inspireerden me om de universele reis van verandering tastbaar te maken, niet alleen mentaal, maar ook fysiek.” 

Een voorstelling voor en door iedereen

Verandering is de kern van Het Eerste Avondmaal, waarmee Mart een bijdrage kreeg uit het Veenweidefonds. Via het theater trekt Mart, in lijn met de ideeën van Wij.land, de menselijke impact van een fundamentele transitie naar een breder publiek.”Hoewel mijn werk met boeren een belangrijke inspiratiebron is, raakt de voorstelling aan universele thema’s. Hoe voelt het om in verandering te zijn? Wat heb je nodig om verder te gaan naar een volgende fase?” aldus Mart. De antwoorden verschillen wellicht per persoon, maar door herkenbare gevoelens en ervaringen kan er een verbinding ontstaan die mensen sterkt in lastige situaties en tijdens het maken van moeilijke keuzes. Door de verschillende fases van de voorstelling wordt het publiek actief betrokken. De interacties laten samen zien: je bent niet alleen. 

Gecombineerd met humor, muziek en samenzijn wil Het Eerste Avondmaal niet alleen inzicht bieden, maar ook een fijne avond creëren. Elke fase wordt versterkt door muziek, improvisatie en een toast. Want verandering, in welke vorm dan ook, mag ook gevierd worden. 

Benieuwd naar deze unieke ervaring in verandering? De eerst volgende speeldata zijn 12 april bij podium Noord in Den Haag, 19 april bij het Batavierhuis in Rotterdam en 2 mei bij het Stadklooster Utrecht. Koop hier je kaartjes voor Den Haag of Utrecht: 

https://podiumnoord.nl/productie/premiere-het-eerste-avondmaal-mart-nooijen/7480

https://stadskloosterutrecht.nl/event/ensemble-hen

Veenweidefonds

Heb je een idee wat bijdraagt aan een gezond westelijk veenweidelandschap? Bevat het een leer- of experimentercomponent? Dan zou het Veenweidefonds kunnen helpen om dit idee waar te gaan maken. Lees meer over het Veenweidefonds of neem contact op met Lou voor meer informatie en aanvullende voorwaarden.

Danielle de Nie

Danielle de Nie

M +31 (0) 6 38 05 57 63